METODO FRANCE TRAVAIL - BOOSTMYRESUME
Versione: 2026-08-07.v7
Documentazione della fonte: https://francetravail.io/produits-partages/documentation
Licenza delle offerte di lavoro: https://francetravail.io/produits-partages/documentation/conditions-dutilisation-api/licence-offres-emploi

STATO E FONTE
Metodo 2026-08-07.v7. Fonte: France Travail, API Offres d’emploi v2.01.
L’integrazione è attiva dal 6 agosto 2026. La licenza delle offerte di lavoro è stata accettata dall’operatore il 6 agosto 2026. Poiché la pagina ufficiale non pubblica un numero di versione, la versione accettata è identificata tramite un’impronta del suo contenuto.

AGGIORNAMENTO, CACHE E RIMOZIONE
Una ricerca può restare in cache per un’ora. Il dettaglio completo rispetta il limite della fonte, inizialmente fissato a un massimo di sei ore. Un contenuto identificato non viene mai presentato come aggiornato per oltre ventiquattro ore senza una nuova verifica.
Prima di mostrare un dettaglio ospitato o avviare l’adattamento di un CV, BoostMyResume verifica la disponibilità. Un’offerta assente è distinta da un disservizio della fonte. Un’offerta rimossa mostra lo stato non disponibile, non una copia completa obsoleta.

PROFESSIONE ROME E CONTROLLO DELL’UTENTE
La risoluzione della professione è separata dall’analisi meccanica del CV. Riceve una proiezione professionale senza nome, e-mail, telefono, data di nascita, indirizzo o URL del profilo; anche i recapiti nel testo libero vengono mascherati.
Il modello nomina la professione come la scriverebbe un annuncio francese; non restituisce mai un codice ROME. BoostMyResume confronta poi quella denominazione con il repertorio ROME attivo, comprese le denominazioni ufficiali. Una denominazione che non corrisponde a nulla diventa un’astensione, mai una supposizione. Codici ed etichette mostrati provengono sempre dal repertorio attivo.
Il modello non riceve alcun dato di località e non ne produce. Alla prima visita senza preferenze, la località iniziale viene dedotta solo dai campi del CV e poi risolta da France Travail.
Le professioni e la località iniziali vengono salvate nel profilo di ricerca dell’account. In seguito, la persona può cambiare professioni, città, raggio, stipendio, contratti e ordine. Queste preferenze prevalgono sul CV e guidano anche il riepilogo giornaliero.
La ricerca con più professioni è attiva: un test reale del 6 agosto 2026 ha confermato che la versione API sottoscritta interpreta più codici ROME come OR. Vengono cercati al massimo tre codici insieme.

RICERCA E ORDINAMENTO
Ogni ricerca richiede almeno un codice ROME convalidato e un comune risolto con un raggio di 0, 5, 10, 25, 35, 50, 75 o 100 km. Il valore predefinito è 5 km. Non esiste una ricerca ampliata senza professione o località.
France Travail applica professioni, località, raggio, contratti, retribuzione minima e ordine scelti. La data di pubblicazione è l’ordine predefinito. BoostMyResume non calcola alcun punteggio automatico e non confronta le offerte con il CV durante la ricerca.
Ogni lotto contiene fino a 150 offerte. Il conteggio mostrato è il totale esatto della fonte dopo questi filtri. BoostMyResume conserva l’intero lotto e lo pagina localmente; la persona può richiedere i lotti successivi entro il limite della fonte.

CONTENUTO DELLA FONTE E DATI DERIVATI
Il browser mostra l’offerta completa della fonte e tutti i loghi restituiti. BoostMyResume non riassume, tronca o riscrive la descrizione. Ogni valore originale fornito dalla fonte resta visibile quando non è disponibile un valore normalizzato; i campi assenti o vuoti nella fonte non vengono sostituiti con testo segnaposto inventato.
I dati derivati sono limitati alla normalizzazione tecnica di località, contratti, stipendi e date, oltre all’elenco strutturato dei requisiti. Durante la ricerca non vengono calcolate copertura del CV o lacune della persona.
La licenza impone un aggiornamento continuo: l’API deve essere interrogata almeno ogni ventiquattro ore e le creazioni, rimozioni o modifiche devono essere riportate. Impone inoltre di mostrare tutto il contenuto fornito e ogni logo per ciascuna offerta.
I recapiti restituiti dalla fonte sono visibili solo nella pagina completa, appena verificata, non indicizzabile e soggetta a limite di frequenza, esclusivamente per consentire la candidatura. Sono esclusi da e-mail, log, analisi d’uso e input dei modelli.

E-MAIL E ATTRIBUZIONE
Un’eventuale e-mail quotidiana contiene solo titolo, datore di lavoro se fornito, comune, contratto, stipendio mensile e modalità di lavoro quando disponibili, e un link “Leggi l’offerta” alla pagina completa appena verificata. Non contiene descrizione, requisiti, recapiti o punteggio personalizzato.
Ogni offerta completa indica France Travail come fonte, mostra la data di aggiornamento e la licenza di riutilizzo applicabile e rimanda a questo metodo. L’URL ufficiale della licenza è pubblicato qui e l’accettazione dell’operatore è registrata dal 6 agosto 2026.

CRONOLOGIA
7 agosto 2026 - v7: rimossi tutti i punteggi automatici dalla ricerca; aggiunti il profilo di ricerca dell’account, i filtri controllati dalla persona, il raggio predefinito di 5 km, i totali esatti e i lotti di 150 offerte paginati localmente.
7 agosto 2026 - v6: i consigli e il Builder condividono ora gli stessi requisiti e lo stesso calcolo deterministico della copertura; il modello non produce più il punteggio e la soglia del 60% è rimossa.
7 agosto 2026 - v5: messa in servizio. La professione è ora nominata dal modello e poi confrontata con il repertorio, invece di essere scelta da una lista breve; la località è dedotta dai campi del CV e rimossa dalla chiamata al modello; la ricerca con più professioni è confermata attiva.
6 agosto 2026 - v4: metodo allineato all’omissione dei campi fonte vuoti e ai dati condizionali su stipendio e modalità di lavoro nell’e-mail quotidiana.
5 agosto 2026 - v3: chiariti il trattamento dei recapiti, la convalida rigorosa degli identificatori e il limite di frequenza della pagina ospitata.
4 agosto 2026 - v2: aggiunti l’URL ufficiale e gli obblighi verificati di aggiornamento, attribuzione e contenuto completo. L’accettazione dell’operatore resta in attesa.
4 agosto 2026 - v1: contratto di contenuto completo, cache limitate, distinzione tra offerta assente e disservizio, risoluzione ROME con astensione e controllo dell’utente, ordinamento deterministico e politica e-mail minima.