¿Tu CV es compatible con ATS? Lo que realmente importa

Un CV compatible con ATS utiliza una estructura sencilla, títulos de sección estándar, texto seleccionable y los datos de contacto dentro del cuerpo del documento. Ese formato permite que el software extraiga bien la información; un contenido relevante ayuda después al reclutador a entender rápidamente tu encaje.

1. Prioriza la claridad real

La regla práctica: todo lo que añades debe poder defenderse en una entrevista. Si una palabra clave, una cifra o una herramienta no es tuya, no entra. Si sí es tuya, merece aparecer con las palabras que usa la oferta.

2. Piensa en software y en personas

Un CV eficaz equilibra dos lectores: el software que necesita extraer texto limpio y la persona que decide en pocos segundos si merece la pena seguir leyendo. Por eso el formato y la relevancia trabajan juntos.

3. Usa un proceso repetible

• Asegura texto seleccionable. Hazlo de forma concreta y honesta, sin rellenar ni inventar.
• Evita columnas que rompan el orden. Hazlo de forma concreta y honesta, sin rellenar ni inventar.
• Pon datos de contacto como texto. Hazlo de forma concreta y honesta, sin rellenar ni inventar.
• Prioriza relevancia real. Hazlo de forma concreta y honesta, sin rellenar ni inventar.

4. Convierte la lectura en acción

No hace falta perseguir trucos. Empieza con una base clara, conserva solo hechos reales y adapta la presentación para cada oferta. Empieza gratis en /build, prueba tu CV con el check ATS y adapta cada candidatura en /es/cv-oferta-empleo.