Añade tu CV y el puesto al que aspiras. Obtienes tres listas: las competencias que tu CV demuestra, las que menciona sin respaldar y las que no aparecen. Puedes leer el resultado sin crear una cuenta.
Mencionadas, sin respaldoS&OPAgileGestión de inventario
Ausentes del CVWMSGestión de equiposMejora continua
DemostradasPrevisión de la demandaNegociación con proveedoresSAP
Cómo leerlo
Estar en el CV no es lo mismo que estar demostrado por el CV
La prueba de la pregunta de entrevista
Un seleccionador lee una competencia y se pregunta: ¿puedo formular una pregunta con esto? Si no, se queda en una afirmación. La prueba es el alcance, las herramientas y un puesto con fechas. Las cifras las pones tú; nosotros nunca las inventamos.
Copiar palabras clave no basta
Una competencia suelta en una lista sin nada detrás es la forma más rápida de perder credibilidad, y consigue entrevistas que luego se fallan. Te mostramos dónde una competencia no está respaldada para que la sustentes; nunca ofrecemos pegar las palabras por ti.
El formato pesa más que el vocabulario
Lo que rompe una candidatura en silencio es un archivo ilegible: dos columnas, los datos de contacto en el encabezado, tablas. Mostramos lo que el analizador ha extraído realmente para que lo compruebes tú.
Cómo leerlo
¿Esto es realmente gratis?
Puedes leer tu resultado sin crear una cuenta. Crea una cuenta para guardar y exportar tu CV base; adaptarlo a una oferta es un paso opcional.
¿Inventáis competencias que no tengo?
No. Una competencia solo se marca como demostrada si tu CV la muestra. Todo lo demás se marca como mencionada o ausente, y te decimos que no la añadas si no la has hecho.
¿Por qué pedís un cargo y no la oferta?
Un cargo basta cuando aún estás explorando porque crea una selección general asociada al puesto. Si tienes la oferta, pégala para comparar sus palabras exactas.
¿Está hecho para mi perfil?
El resultado sirve para cualquier nivel. Puedes crear, editar y exportar un CV base y después decidir si quieres adaptarlo a una oferta concreta.
Corrige las líneas que casi funcionan
La mayoría de los CV no necesitan más experiencia. Necesitan que la que ya está se vuelva legible.