Aggiungi il tuo CV e la posizione a cui punti. Ottieni tre elenchi: le competenze che il tuo CV dimostra, quelle che nomina senza sostenerle e quelle che non compaiono. Puoi leggere il risultato senza creare un account.
PDF, DOC o DOCX, fino a 5 MB. Oppure incolla il testo.
Ecco come appare il risultato, su un CV di esempio.
Come leggerlo
Un selezionatore legge una competenza e si chiede: posso ricavarne una domanda? Se no, resta un’affermazione. La prova è il perimetro, gli strumenti e un ruolo con date. I numeri li metti tu; noi non li inventiamo mai.
Una competenza messa in un elenco senza nulla dietro è il modo più rapido di perdere credibilità, e procura colloqui che poi si falliscono. Ti mostriamo dove una competenza non è sostenuta perché tu la documenti; non proponiamo mai di incollare le parole al posto tuo.
Ciò che rovina in silenzio una candidatura è un file illeggibile: due colonne, i contatti nell’intestazione, tabelle. Mostriamo ciò che l’analizzatore ha davvero estratto perché tu lo veda.
Puoi leggere il risultato senza creare un account. Crea un account per salvare ed esportare il CV base; adattarlo a un’offerta è un passaggio facoltativo.
No. Una competenza è marcata come dimostrata solo se il tuo CV la mostra. Tutto il resto è marcato come nominato o assente, e ti diciamo di non aggiungerla se non l’hai fatta.
Un titolo basta quando stai ancora esplorando perché crea una selezione generale legata al ruolo. Se hai l’annuncio, incollalo per confrontare le sue parole esatte.
Il risultato va bene per ogni livello. Puoi creare, modificare ed esportare un CV base e poi decidere se adattarlo a un’offerta specifica.
La maggior parte dei CV non ha bisogno di più esperienza. Ha bisogno che quella già presente diventi leggibile.