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Aggiungi un CV in PDF, DOC o DOCX, fino a 10 MB.
Controllo ATS gratuito
Controllo ATS CV gratis: scopri come lo legge il software
Controlla gratis il tuo CV, senza registrazione, e scopri se il software di selezione può leggere layout, sezioni, parole chiave e testo del file. Ricevi un punteggio ATS spiegato, non una promessa di classifica, colloquio o assunzione.
Il tuo CV non viene mai conservato sui nostri server: punteggio immediato, senza registrazione.
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Analisi riservata - non conserviamo il tuo file sui nostri server; resta solo il risultato, e solo tu ne hai il link. · Risultato in circa 20 secondi.
Non hai ancora un CV?Creane uno pulito in pochi minuti - gratis, senza registrazione.Creane uno gratisUn controllo di leggibilità del tuo file - aggiungi più tardi una descrizione del lavoro per vedere la tua corrispondenza con quella posizione.
Semplice e trasparente
Un report utile, senza punteggio magico
Vedi cosa il software riesce a leggere correttamente, cosa merita una verifica e cosa migliorare per primo.
Verifichiamo la sua lettura
Vengono esaminate struttura, impaginazione, contatti, formulazione e lunghezza.
Mantieni il controllo
Il report ordina le correzioni per priorità. Sei tu a decidere quali applicare.
- ✓ Punteggio di leggibilità ATS - non una classifica
- ✓ Analisi di layout e struttura
- ✓ Controlli su parole chiave e formattazione
- ✓ Un risultato trasparente, senza tecnicismi o false garanzie
- ✓ Gratis
La versione onesta
Cos’è un ATS, e cosa non è
Un controllo ATS verifica prima se file, sezioni e testo possono essere letti in modo affidabile. Non prevede una classifica, un colloquio o la decisione di un recruiter.
Cosa fa davvero un ATS
Un applicant tracking system (ATS) è il software che raccoglie e organizza le candidature. Legge il tuo CV, ne estrae nome, contatti, esperienze e competenze e li archivia in modo che un recruiter possa cercarli e ordinarli. Uno schedario con una barra di ricerca, non un guardiano con un timbro.
Che cosa misura questo punteggio
Conta quanti controlli di lettura supera il tuo file: file pulito, layout leggibile, sezioni standard, formulazione sensata. Un numero più alto significa che è più probabile che il software ti legga e ti archivi correttamente. Non è una classifica rispetto agli altri candidati e non misura se sei adatto a una posizione specifica.
Cosa ti fa davvero ottenere una risposta
Un risultato ATS pulito indica che il file ha maggiori probabilità di essere analizzato correttamente. Non garantisce una revisione umana né una risposta. Le risposte arrivano dalla pertinenza: un CV scritto nella lingua di quel lavoro specifico, tratto dalla tua esperienza reale. Prima rendilo leggibile, poi adatta ogni candidatura al ruolo.
Domande frequenti
Prima di caricare il tuo CV
Questo controllo risponde a domande generali sulla compatibilità. Il confronto con un’offerta specifica resta un passaggio distinto.
Che cos’è un ATS?
Un ATS è un sistema di gestione delle candidature. Raccoglie e organizza i CV per aiutare i team di selezione a consultarli e ordinarli.
Un buon risultato garantisce una risposta?
No. Indica soprattutto che il file rispetta più buone pratiche di lettura. La pertinenza della tua esperienza e la decisione del selezionatore restano determinanti.
Il mio file viene conservato?
Non sui nostri server. Il CV che carichi è analizzato in modo riservato e non viene mai conservato lì; ne teniamo solo un’impronta, che non permette di ricostruire il file. Resta invece nel tuo browser, sul tuo dispositivo, per un massimo di 24 ore, così puoi cambiare pagina o creare un account senza ricaricarlo. «Rimuovi» lo cancella subito.
Quali formati sono accettati?
Sono accettati file PDF, DOC e DOCX fino a 10 MB.
Questa analisi confronta il mio CV con un annuncio?
No, questa pagina verifica le buone pratiche generali. Per valutare la corrispondenza con una posizione specifica, usa lo strumento di confronto CV–annuncio.
Perché un CV può fallire un’analisi ATS?
I problemi più comuni includono PDF composti solo da immagini, layout a più colonne o basati su tabelle, nomi insoliti delle sezioni, testo importante nelle intestazioni o nei piè di pagina e date incoerenti. Il controllo segnala questi rischi di lettura; non afferma che un selezionatore scarterà automaticamente il CV.
Come usa l’IA il controllo ATS del CV?
L’analisi combina controlli deterministici di leggibilità e struttura con una valutazione assistita dall’IA della formulazione e delle prove presenti nel CV. Il punteggio resta un rapporto trasparente sulle buone pratiche, non una copia del software ATS proprietario di un’azienda.
Il controllo ATS è adatto a settori e livelli di esperienza diversi?
Sì per le regole generali di leggibilità, dai profili junior ai professionisti esperti e in ogni settore. I consigli sulle parole chiave vanno poi adattati a un annuncio specifico e solo a esperienze che puoi dimostrare.
Qual è la differenza tra un controllo ATS e un verificatore di parole chiave?
Un controllo ATS verifica prima il file, la struttura e la leggibilità. Un verificatore di parole chiave confronta il linguaggio del CV con un annuncio di lavoro. Usa questa pagina per la compatibilità generale e poi il confronto CV-annuncio per misurare la pertinenza rispetto a un ruolo specifico.
Sistema il CV. Poi sistema il silenzio.
Un risultato sulle buone pratiche ATS non è promosso o bocciato e non può garantire una revisione umana. Ottenere una risposta è questione di pertinenza: adatta il CV a ogni offerta a cui punti. Incolla una descrizione del lavoro e ottieni una versione scritta nella lingua di quella posizione, a partire dalla tua esperienza reale.