Un creador de CV que etiqueta las plantillas que rompen ATS
Plantillas de CV con riesgo ATS marcado de forma honesta: edición en vivo, PDF y Word reales.
El objetivo no es producir un documento más largo ni más decorado. El objetivo es que tu experiencia real sea fácil de leer, fácil de verificar y claramente relacionada con el puesto. Plantillas de CV con riesgo ATS marcado de forma honesta: edición en vivo, PDF y Word reales.
1. Prioriza la claridad real
La regla práctica: todo lo que añades debe poder defenderse en una entrevista. Si una palabra clave, una cifra o una herramienta no es tuya, no entra. Si sí es tuya, merece aparecer con las palabras que usa la oferta.
2. Piensa en software y en personas
Un CV eficaz equilibra dos lectores: el software que necesita extraer texto limpio y la persona que decide en pocos segundos si merece la pena seguir leyendo. Por eso el formato y la relevancia trabajan juntos.
3. Usa un proceso repetible
- Elige una plantilla con información clara. Hazlo de forma concreta y honesta, sin rellenar ni inventar.
- Prefiere una columna si dudas. Hazlo de forma concreta y honesta, sin rellenar ni inventar.
- Exporta en PDF o Word con texto real. Hazlo de forma concreta y honesta, sin rellenar ni inventar.
- Adapta el contenido a cada oferta. Hazlo de forma concreta y honesta, sin rellenar ni inventar.
4. Convierte la lectura en acción
No hace falta perseguir trucos. Empieza con una base clara, conserva solo hechos reales y adapta la presentación para cada oferta. Empieza gratis en /build, prueba tu CV con el check ATS y adapta cada candidatura en /es/cv-oferta-empleo.
Preguntas frecuentes
¿Qué plantillas son seguras para ATS?
Las de una columna, con encabezados estándar y texto seleccionable. Las plantillas más visuales pueden funcionar, pero conviene conocer el riesgo.
