Guía de adaptación completa

Cómo adaptar el currículum a una oferta de empleo

Analiza una oferta y la puntuación de coincidencia, adapta el currículum con IA usando experiencia demostrada y revisa cada reescritura y la carta.

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Respuesta rápida

Analiza una oferta y la puntuación de coincidencia, adapta el currículum con IA usando experiencia demostrada y revisa cada reescritura y la carta.

Para adaptar el currículum a una oferta de empleo con IA, abre el flujo automático y añade el anuncio completo. La adaptación cambia el énfasis y las palabras, no tu historia. Toda afirmación debe rastrearse hasta tu experiencia real.

1. Añadir la oferta y confirmar el objetivo

Pega el anuncio completo y confirma el puesto y la empresa. Antes de usar una candidatura, revisa los requisitos factuales que el sistema no puede deducir con seguridad, como una titulación o años de experiencia. Seguirán siendo carencias si no forman parte real de tu experiencia.

Comparación opcional del mismo currículum y la misma oferta
La comparación gratuita sigue disponible como diagnóstico inicial, pero no es obligatoria antes de la adaptación automática.

Corrige antes un currículum o anuncio equivocado. Si usaste la comparación opcional, el mismo objetivo puede pasar a la adaptación sin volver a pegarlo.

2. Iniciar una candidatura completa

Crea una cuenta gratuita cuando se pida. Una candidatura produce un currículum adaptado y una carta correspondiente. La carta no consume otra candidatura.

Progreso de adaptación con etapas reales para una candidatura ficticia de operaciones
La vista muestra etapas reales y no utiliza una cuenta atrás falsa.

3. Revisar currículum, carta y nuevo análisis de coincidencia

Compara los puntos reescritos con sus fuentes y el nuevo análisis con la puntuación inicial. Abre la prueba de cada requisito modificado, revisa fechas, herramientas, cifras y nombres, y confirma que la carta usa los mismos datos.

Revisión de candidatura adaptada con vista previa, pruebas, análisis de coincidencia y carta
Revisa las reescrituras y la coincidencia actualizada antes de exportar. Una carencia real sigue visible.

4. Exportar cuando esté lista

Lee 1 vista previa completa de candidatura por mes natural, con un currículum adaptado y una carta a juego. La descarga de archivos requiere acceso de pago. Los PDF de currículums base, los archivos Word compatibles y los archivos de currículums adaptados y cartas requieren acceso de pago.

Preguntas frecuentes

¿Qué cambia durante la adaptación?

El currículum se reorganiza y reformula según requisitos que tu experiencia respalda. No se inventan competencias ni logros.

¿Incluye una carta de presentación?

Sí. Una candidatura incluye un currículum adaptado y una carta correspondiente basados en los mismos datos.

¿Qué es gratuito y qué necesita acceso de pago?

La comparación y el editor son gratuitos. Una cuenta gratuita puede recibir su vista previa mensual elegible. Los archivos adaptados y la carta completa requieren acceso activo.

¿La adaptación mejora automáticamente la puntuación de coincidencia?

Puede mejorar la redacción y el énfasis de pruebas reales, pero una carencia de experiencia sigue siendo una carencia. Compara el nuevo análisis con la puntuación inicial sin añadir palabras sin respaldo.

Analizar y adaptar

Adapta el currículum a una oferta real

Abre la adaptación automática, añade el anuncio completo y revisa sus requisitos factuales antes de empezar.